L’indice De travail à l’étranger d’Expat Insider examine quel pays est considéré comme le meilleur pour le mobile pour la quatrième année.
L’enquête de cette année a inclus 12 500 mobiles de 188 pays qui ont fourni des informations très intéressantes sur les pays dans lesquels ils vivent selon une variété de critères. Alors qu’en 2016, l’enquête se concentrait sur la vie professionnelle, cette année, la vie en dehors des heures de travail a reçu un coup de projecteur et a examiné des aspects importants tels que la qualité de vie, l’adaptation, la vie familiale, l’économie personnelle et le travail. Voici un aperçu de certains des pays qui ont surpris cette année.
République tchèque : Grâce aux opportunités
La République tchèque, officiellement connue sous le nom de République tchèque, grimpe dans l’indice depuis deux ans et cette année, elle est arrivée à la première place. Et à juste titre. Les deux tiers des personnes interrogées se sont dites très satisfaites de vivre dans le pays, soit 11% de plus que le classement mondial (qui s’élève actuellement à 64%). Deux mobiles sur trois vivant en République tchèque ont témoigné qu’ils avaient ouvert des opportunités d’emploi positives dans le pays.
76% de ceux qui y sont mobiles sont satisfaits de leurs heures de travail (le temps plein pour la mobilité en République tchèque est de 44,9 heures par semaine, comme en Israël): 7% sont des travailleurs indépendants (médecins, avocats, etc.); 8% des freelances et 8% se décrivent comme des entrepreneurs. Les autres sont des employés, dont 19% travaillent dans le domaine de l’éducation.
Nouvelle-Zélande : Vous encourager à venir
La Nouvelle-Zélande est arrivée en deuxième position et la plus respectée, probablement grâce aux deux tiers des mobiles qui ont témoigné qu’ils étaient satisfaits de leur travail dans le pays. Il a également fait partie du top 10 dans chaque catégorie de l’enquête.
14% des Néo-Zélandais travaillent dans le secteur public et 15% dans le système de santé (la moyenne mondiale est de 4% et 6% respectivement). Ces chiffres élevés sont probablement dus à la liste des professions requises, qui encourage les voyageurs de certaines professions à émigrer en Nouvelle-Zélande. Par exemple, d’ici 2030, le gouvernement doit recruter 25 000 travailleurs dans les professions infirmières.
Les personnes mobiles dans le pays sont généralement satisfaites de la combinaison pratique du travail et des loisirs. Plus précisément, 29 % se sont dits très satisfaits, soit 10 % de plus que la moyenne mondiale. Cela peut être attribué à relativement peu d’heures de travail (42,3 heures par semaine), 27% de ceux qui sont employés en général travaillant à temps partiel (la moyenne mondiale est de 17%).
Bahreïn : Le choix des femmes
Parmi les femmes en mobilité, Bahreïn est arrivé en tête. Et parmi tous ceux qui se déplacent, elle est arrivée deuxième dans les catégories travail et carrière et équilibre travail-loisirs. 73% de ceux qui se rendent à Bahreïn sont satisfaits de leur travail et trois sur cinq y voient un horizon professionnel.
Il s’avère que dans l’État insulaire du Moyen-Orient, vous pouvez combiner travail et loisirs. Pourtant, il est arrivé en troisième place dans cette catégorie, même si 93% de ses passagers travaillent à temps plein (42,9 heures). L’une des Philippines a même développé l’enquête, écrivant à propos de Bahreïn : « Après une journée de travail, je peux encore trouver du temps pour la paix. »
Pourtant, ce qui semble tenir Bahreïn derrière, c’est la catégorie de l’incertitude économique. La faiblesse des prix du pétrole a entraîné des réductions des dépenses publiques et une augmentation de la dette nationale.
Regardez la liste complète :
Pour les résultats complets de l’indice Working Abroad
Chutes de l’année
Le grand gagnant de 2016, le Luxembourg, n’a chuté qu’à la quatrième place cette année, en raison de catégories telles que la satisfaction au travail (passée de la 6e à la 16e place) et Professional Horizon (de la 9e à la 15e place). Un autre changement survenu cette année a été observé dans les heures de travail, avec une augmentation de 114 minutes des heures de travail hebdomadaires au cours d’une année. Bien que le temps de travail au Luxembourg soit toujours dans un endroit sûr en dessous de la moyenne mondiale (43,7 heures par semaine contre une moyenne mondiale de 44,3 heures par semaine).
Taïwan, qui occupait la deuxième place l’année dernière, a chuté dans le classement dans toutes les catégories cette année. La baisse la plus notable a été enregistrée dans la catégorie du solde travail-loisirs (passé de la 5e à la 35e place), malgré une baisse surprenante de 90 minutes du temps de travail hebdomadaire.
L’Équateur, deux fois vainqueur du sondage dans le passé, a également chuté dans le classement de cette année à la 51e place. Bien qu’il ait diminué dans toutes les catégories, la baisse la plus évidente a été enregistrée dans les possibilités d’emploi; Quarante pour cent des personnes interrogées se sont dites insatisfaites de cet aspect.
Et le prix du plus grand perdant de l’année est le cueilleur du panama, où les déménageurs l’ont classé très bas dans les catégories de la satisfaction au travail, des heures de travail et de l’équilibre entre la fanny et le travail. Elle est arrivée à la 30e place, en baisse de six places.
Surprise de l’année
Nous n’allons pas seulement vous parler des baisses dans les classements, nous paniquons aussi quand nous en avons besoin. Et le Kazakhstan mérite certainement le parangon. Cette année, il est passé de la 57e à la 25e place grâce à des catégories telles que la sécurité de l’emploi (passant de la 40e à la 9e place). L’amélioration de l’emploi peut être due à la diversité économique du pays, qui a créé des possibilités d’emploi dans des domaines tels que la construction et l’éducation et dans des domaines plus traditionnels tels que les ressources naturelles.
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